Hr-specialist rekrytering - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du arbeta med kompetensbaserad rekrytering, chefsstöd och kandidatupplevelse? Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering och som trivs med att vara en del i ett engagerat team samtidigt som du arbetar självständigt med egna processer. Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet
Med utgångspunkt i chefernas och verksamhetens behov, planerar, driver och genomför du hela rekryteringsuppdrag för att bidra till en effektiv kompetensförsörjning.

Du planerar din egen arbetsdag och driver dina processer från start till mål, både självständigt och i samverkan med kunniga kollegor. Arbetet innebär kontakter både externt och internt. Du genomför utöver kompetensbaserade intervjuer, även säkerhetsprövningsintervjuer som är ett slutsteg i rekryteringsprocessen. I din roll är du ett konsultativt stöd till våra chefer och stöttar genom hela rekryteringsprocessen. Du driver självständigt flera processer samtidigt.

Vi är ungefär 40 rekryterare inom myndigheten och är uppdelade i team som ansvarar för rekrytering inom olika verksamhetsområden. Varje team jobbar tillsammans och stöttar varandra och utbyter erfarenheter i det dagliga arbetet. Som rekryterare hos oss har du hela Sverige som ditt arbetsfält vilket innebär att intervjuer huvudsakligen genomförs över Skype, samt att resor, om än i begränsad omfattning, förekommer i rollen. Du har flexibel arbetstid och det är en självklarhet för oss att du ska ha balans mellan arbete och fritid.

Hr-avdelningen levererar tjänster till både Skatteverket och Kronofogden och består av tre enheter med cirka 170 anställda. Du tillhör kompetensförsörjningsenheten som består av två kompetensförsörjningssektioner inom rekrytering och bemanning. På enheten är vi ca 50 medarbetare. Placeringsort för tjänsten är Växjö.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

• arbeta metodiskt och strukturerat
• vara hjälpsam och bemöta andra med vänlighet och respekt
• ha förmåga att stödja och samverka
• ha en god kommunikationsförmåga och lätt för att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• vara initiativtagande, drivande och lösningsorienterad
• vara stabil, flexibel och prestigelös, dela med dig av din kunskap till andra och arbeta för helheten
• kunna analysera informationsflöden, se samband och fatta beslut.

Du ska även ha:

• högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng (120 p) med inriktning personalvetenskap
• flerårig aktuell erfarenhet av att ha arbetat med rekrytering mot Skatteverket
• erfarenhet av uppsökande rekrytering/search via LinkedIn recruiter
• van användare av arbetspsykologiska tester samt certifierad i testverktyget AoN
• erfarenhet av kompetensbaserad intervjumetodik.   

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

#LI-DNI