Sektionschef inom verksamhetsutveckling

Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för Skatteverkets kunder. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet
Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas.

Enhetens uppdrag handlar om att i nära samarbete med verksamheten stärka stödavdelningars förmåga att utveckla interna processer samt säkerställa att utvecklingen tar hänsyn till Skatteverket som helhet. Din sektions arbetsuppgifter, innehåll, riktning och roll avgörs av verksamhetens behov och medarbetarnas kompetens. Vi arbetar utifrån uppdrag som inte alltid är tydliga, och en viktig del av uppdraget som chef är att bidra till att en kultur som gynnar ett levande medarbetarskap. Det ingår i chefsrollen att leda en verksamhet i ständig förändring som är länken mellan verksamhet och it, en förutsättning är därför att du har kunskap och förståelse för utveckling med it.

Du är chef över en sektion på utvecklingsenheten, administrativa avdelningen, med cirka 16 medarbetare som har en bredd av olika kompetenser och roller som verksamhetsutvecklare och arkitekter. Dina medarbetare och chefskollegor kommer vara placerade på olika orter i landet. Din placering är i Östersund.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

• ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde
• ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag
• ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt
• kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information
• ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra.

Du ska även ha:

• minst ett års aktuell erfarenhet av att vara chef på större myndighet
• certifiering inom verksamhetsarkitektur
• relevant högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p), exempelvis inom datateknik eller kommunikation
• aktuell och flerårig arbetslivserfarenhet av verksamhetsutveckling inom myndighet
• aktuell och flerårig arbetslivserfarenhet av processkartläggningar inom utveckling med och utan it.

Det är önskvärt att du har certifiering eller aktuell arbetslivserfarenhet av förändringsledning. Det är även önskvärt att du har certifiering eller aktuell ledarskapsutbildning med fokus på tillitsbaserat, involverande och coachande ledarskap.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Förordnandet som chef är tidsbegränsat till max fem år, med möjlighet till förlängning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!