Vill du leda medarbetare och utveckla verksamheten i ett uppdrag som bidrar till samhällsnytta? Som chef i första linjen har du en viktig roll i vår förändringsresa. Du är en kommunikativ ledare som är öppen för nytänkande och visar tillit till medarbetarnas förmågor.

Om jobbet

Du är chef i första linjen och har verksamhets- och personalansvar för din sektion. Du leder, planerar och följer upp arbetet så att det bedrivs effektivt och kvalitetssäkert. Du driver utvecklingen i linje med Skatteverkets strategiska riktning tillsammans med medarbetarna och du ser digitaliseringens möjligheter. Du har tydligt kundfokus och identifierar behov av nya arbetssätt och metoder. Du uppmuntrar till samarbete och nytänkande, och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap som leder till resultat, utveckling och en god arbetsmiljö. Du ingår i enhetens ledningsgrupp, rapporterar till enhetschefen och har tillsammans med övriga chefer ett helhetsansvar för verksamheten.

Tjänsteutvecklingsenheten har till uppgift att driva, utveckla och skapa förutsättningar åt beskattningsverksamheten. Vårt uppdrag är att se till att de tjänster vi utvecklar och ansvarar för stödjer Skatteverkets strategiska riktning och driver beskattningsverksamhetens digitala transformation. Vi har också i uppdrag att stödja Skatteavdelningen med kompetens inom verksamhetsutveckling och förändringsledning. Arbetet sker i nära samarbete med it-avdelningen samt tjänsteutvecklingsverksamheten på kundmötes- och storföretagsavdelningen.

Vi bedriver förvaltnings- och utvecklingsverksamheten enligt agila principer och nyttjar ramverket SAFe. I din roll som sektionschef är du även Business Owner inom en av våra utvecklingsvärdeströmmar.

Som sektionschef har du en viktig roll i Skatteverkets förändringsresa och leder medarbetare i en organisation där vi ska visa tillit till varandras förmågor och ge varandra handlingsutrymme. Du utvecklas som ledare och person genom omväxlande och utmanande arbetsuppgifter.

Du är chef för sektion 2 och har ett verksamhetsansvar för den digitaliserade inkomstbeskattningsprocessen samt det interna stödet till handläggare. Det innefattar bland annat förtryckning av inkomstdeklarationer, intag av inkomstdeklarationer och stöd till våra handläggare att hantera inkomstdeklarationerna. Sektionen har 15 medarbetare. Placering är möjlig på alla orter som Tjänsteutvecklingsenheten har verksamhet på, från Luleå i norr till Malmö i söder.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

  • kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra
  • visa tillit till medarbetarnas förmågor och främja ett aktivt medarbetarskap
  • vara stabil och trygg som person och i din arbetsgivarroll
  • kunna leda och fatta beslut
  • driva arbetet mot uppställda mål
  • visa mod i ledarskapet genom att vara öppen för nytänkande
  • leda utveckling och lärande genom att skapa förutsättningar och engagemang
  • ha helhetssyn.

Du ska även ha:

  • högskoleutbildning om 180 högskolepoäng (120 poäng) eller flerårig aktuell och relevant erfarenhet av utredningsarbete eller verksamhetsutveckling
  • erfarenhet av arbete med digitaliserade verksamhetsprocesser
  • erfarenhet av ledarskap med personalansvar.

Det är önskvärt att du har erfarenhet av att arbeta med utvecklingsfrågor utifrån agila principer.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Förordnandet som sektionschef är tidsbegränsat i tre år.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vårt uppdrag och inriktning, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.

Välkommen med din ansökan!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 2020-03-01
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Ospecificerad arbetsort
Län Ospecificerad arbetsort
Land Sverige
Referensnummer 2020/1061
Kontakt
  • Marie-Louise Nyman, enhetschef, 010-5748382
  • Ann Charlotte Odengran, hr specialist, 010-5723876
Facklig företrädare
  • Charlotte Wistrand, facklig kontaktperson ST, 010-5748086
  • Carina Wilhelmsson, facklig kontaktperson SACO, 010-5762431
Publicerat 2020-12-28
Sista ansökningsdag 2021-01-15

Tilbake til ledige stillinger