Sektionschef Controlling- och ledningsstödssektionen - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för våra kunder. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet

Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas.

Som Sektionschef kommer du att leda Controlling- och ledningsstödssektionen på it-avdelningens avdelningsstab där du har medarbetaransvar. Det innebär att du har den dagliga dialogen med sektionens medarbetare, genomför avstämnings- och uppföljningssamtal, arbetar med medarbetarnas arbetsmiljö och kompetensutveckling m.m. Du ingår i avdelningens samt avdelningsstabens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen. Sektionen har ca 11 medarbetare och ansvarar för controlling- och ledningsstöd till avdelningens ledningsfunktioner. 

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vi är 10 500 anställda utspridda på 47 kontor varav 7 med it kompetens. Skatteverket är värdmyndighet för Valmyndigheten och levererar it-tjänster till Kronofogden, Utbetalningsmyndigheten och myndigheten för digitalförvaltning (DIGG).

Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring. Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

• ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde
• ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag
• ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt
• kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information
• ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra.

Du ska även ha:

• relevant högskoleutbildning om 180hp/120p eller flerårig arbetslivserfarenhet som arbetsgivare bedömer som relevant
• flerårig aktuell erfarenhet av att leda andra controllers
• erfarenhet av driva, leda och kommunicera förändring i en stor organisation
• erfarenhet av att sätta upp egna mål för din verksamhet samt jobba mot uppsatta mål för helheten
• flerårig aktuell och relevant erfarenhet av ekonomisk styrning och budgetarbete i en stor och komplex it-organisation
• god förståelse av technology business management (TBM), licenshantering och investeringsprinciper

Det är önskvärt att du har relevant och aktuell erfarenhet av att arbeta på Skatteverket.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Förordnandet som chef är tidsbegränsat till max fem år, med möjlighet till förlängning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!