Sektionschef Applikationsutveckling

Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för våra kunder. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet

Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas.

Som Sektionschef har du medarbetaransvar. Det innebär att du har den dagliga dialogen med sektionens medarbetare, genomför avstämnings- och uppföljningssamtal, arbetar med medarbetarnas arbetsmiljö och kompetensutveckling m.m. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. Inom Skatteverket använder vi det agila ramverket SAFe och som sektionschef ingår du i tågets styrgrupp. Tillsammans med övriga i styrgruppen ansvarar ni för tågets långsiktiga planering och förser tåget med rätt förutsättningar för att kunna leverera på bäst möjliga nivå. Du bidrar också i arbetet med att kontinuerligt utveckla styrningen och de strukturer som bygger upp leveransförmågan.

I rollen kommer du leda en sektion som utvecklar och förvaltar samhällsviktigt systemstöd för Valmyndigheten. Du har personalansvar för c:a 20 medarbetare och konsulter.

Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring. Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap. Det är en självklarhet för oss att du ska ha balans mellan arbete och fritid.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

• ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde
• ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag
• ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt
• kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information
• ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra.

Du ska även ha:

• en högskoleutbildning om 180hp/120p inom it/datavetenskap eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivare bedömer som relevant
• flerårig och relevant arbetslivserfarenhet av systemutveckling
• flerårig chefserfarenhet av att leda och utveckla verksamheten samt medarbetare där det ingått prognosarbete och budgetansvar
• erfarenhet av att rekrytera och leda medarbetare och konsulter med hög tekniskt kompetens
• relevant erfarenhet av agilt arbetssätt. 

Det är önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet från myndighet. Det är även önskvärt om du har aktuell erfarenhet från stora och komplexa it-miljöer.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Förordnandet som chef är tidsbegränsat till max fem år, med möjlighet till förlängning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!