Vill du vara med och förflytta Skatteverket in i framtiden? Nu stärker Skatteverket innovationsförmågan och dess förutsättningar ytterligare genom att etablera ett team som ska stötta organisationen i innovationsarbete. I din roll kommer du att hjälpa de olika verksamhetsområdena att ta sig an sina utmaningar och tillsammans framtidssäkra Skatteverket.

Om jobbet

I rollen som innovationsledare kommer du tillsammans med dina kollegor inom teamet samt enheten att stötta Skatteverkets avdelningar i innovationsarbete och utvecklingsfrågor. Det innebär att du kommer arbeta med att skapa bästa möjliga förutsättningar för att Skatteverket ska kunna hänga med i utvecklingen, att skapa förståelse för hur kundernas förändrade förväntningar behöver påverka vår verksamhet och hur ny teknik kan vara en möjliggörare.

Du kommer i din roll att guida team från andra delar av organisationen genom en innovationsprocess som bygger på tjänstedesign. Det innebär att vi sätter kundernas behov eller upplevda problem i centrum med fokus på det som finns bortom hörnet avseende teknik, trender och nya arbetssätt. Arbetet drivs i agil form enligt Scrum vilket betyder att du kommer att behöva agera i rollen som scrummaster i de fall teamen själva inte har den kompetensen. Mycket av arbetet bedrivs i workshopform, så att leda grupper av människor med olika bakgrund och erfarenhet fram till ett gemensamt resultat är ett vanligt inslag i arbetet.

För att kunna bidra i innovationsarbetet på ett bra sätt är omvärldsbevakning en förutsättning. Det handlar både om att bevaka teknikutvecklingen men också att följa trender och samhällsutveckling.

Du kommer också bidra i arbetet med att kontinuerligt utvärdera och utveckla våra metoder och arbetssätt så att vi möter organisationens förväntningar.

Teamets arbete bygger på ett tätt samarbete där alla tar ansvar för att leverera planerade aktiviteter. Det innebär samtidigt ett stort eget ansvar att se vad som behöver göras och bidra där behovet är som störst. Eftersom arbetet är väldigt varierat så finns det stora utvecklingsmöjligheter.

Du tillhör enheten för samordning av strategisk utveckling på avdelningen för Ekonomi, styrning och analys, med placering i Östersund, Göteborg eller Solna. På vår enhet är vi 11 kollegor.

Om dig

För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar.Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

  • vara bra på att samverka och bygga relationer
  • vara lyhörd inför verksamhetens behov och kunna omsätta det till innovationsaktiviteter
  • driva och ta ansvar för egna aktiviteter
  • vara bra på att samarbeta och stötta andra för att nå gemensamma mål
  • ha en god kommunikativ förmåga och kunna tala och skriva enkelt och tydligt
  • ha god kunskap om och intresse för och därmed kontinuerligt följa teknikutveckling och samhällsfrågor
  • löpande utveckla och förbättra arbetssätt och stöd till organisationen

Du ska även ha:

  • arbetat praktiskt med den agila metoden Scrum och vara bekväm i scrummasterrollen
  • minst ett års erfarenhet av att arbeta med innovationsfrågor på Skatteverket
  • arbetat kundcentrerat med tjänstedesign som metodik 

Det är önskvärt att du har erfarenhet från arbete med mediaproduktion med fokus på foto- och videoproduktion, att du praktisk erfarenhet av att leda workshops. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av myndighetsöverskridande samarbeten och samverkan med externa aktörer.

Bra att veta

Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader.

Arbetsuppgifterna är placerade i säkerhetsklass och vi kommer att genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll före beslut om anställning. 

skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vårt uppdrag och inriktning, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.

Välkommen med din ansökan!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Östersund, Göteborg eller Solna
Land Sverige
Referensnummer 2019/1056
Kontakt
  • Petra Thelander, enhetschef , 010-572 28 06
  • Mirjana Daneskär, hr-specialist rekrytering , 010-572 38 15
Facklig företrädare
  • Eva Eriksson, Saco, 010-571 85 47
  • Viking Hermén, ST, 010-574 80 13
Publicerat 2019-11-27
Sista ansökningsdag 2019-12-04

Tillbaka till lediga jobb