Pedagog – utveckla lärande

Drivs du av en vilja att utveckla lärande som skapar värde för verksamheten, för medarbetare och chefer som ska utföra nya arbetsuppgifter? Vi söker dig som har erfarenhet av och intresse för att arbeta med lärande och kompetensutveckling på olika nivåer i en stor organisation. Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete där vi tillsammans bidrar till samhällsnyttan. Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet
I den här rollen är ditt uppdrag att stödja och utveckla lärande för medarbetare samt chefer. Du arbetar för att möta behov av lärande från verksamheten, som är i ständig förändring.

Du analyserar behov av lärande och identifierar kompetensgap tillsammans med verksamheten. Du bidrar med din pedagogiska kompetens och skapar engagerande samt begripliga lösningar som effektivt bidrar till lärande.

I arbetet är det viktigt att du håller dig uppdaterad kring metoder, teknik och forskning inom lärande och kompetensutveckling.

Du kommer bland annat att:

• Utforma utbildnings- och kompetensutvecklingsinsatser utifrån målgrupp, syfte och sammanhang.
• Producera och bearbeta pedagogiskt material för olika lärsituationer.
• Utvärdera och analysera effekt av lärande, inklusive utbildningar och kompetensutvecklingsinsatser, utifrån olika mätningar.
• Fungera som konsultativt stöd till verksamheten i frågor om kompetensutveckling.
• Företräda Hr-avdelningen i frågor kring utbildning och kompetensutveckling, som även kan innebära att du är lärare på utbildningar inom pedagogikområdet.

Du tillhör lärandeenheten på Hr-avdelningen som består av ca 45 personer fördelade på två sektioner. Sektionerna består av flera team som har en bred kompetens inom lärande och spetskompetens inom exempelvis pedagogik, manus, administration samt teknik. Teamen arbetar nära verksamheten för att tillsammans stärka miljön för lärande på Skatteverket, Kronofogden samt Valmyndigheten. Samarbete mellan teamen, med andra arbetsgrupper på Hr-avdelningen och verksamheten, sker kontinuerligt utifrån uppdragen. Du kommer att ingå i ett av dessa team, som jobbar enligt ett agilt arbetssätt – scrum.

Din placeringsort är Östersund. Tjänsten innebär tjänsteresor vid behov.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

• vara målinriktad och kunna väga effekt mot resurs för att skapa effektivt lärande
• vara en lyhörd och samarbetsvillig person som har förmåga att skapa engagemang
• vara en teamspelare och se till både gruppens och din egen prestation
• vara en person som har lätt för att se helhet
• vara prestigelös med en god kommunikationsförmåga
• ha förmåga att agera proaktivt, vara tydlig och ha ett strukturerat arbetssätt
• vilja utvecklas och se förändringar som en möjlighet
• kunna tala och skriva tydligt på svenska och engelska 
• kunna analysera informationsflöden, se samband och avgränsa. 

Du ska även ha:

• högskoleutbildning inom pedagogik eller likvärdigt område som arbetsgivaren bedömer relevant (minst 60 godkända hp/40 hp gamla systemet) alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom aktuellt och flerårigt arbete inom pedagogikområdet
• aktuell och flerårig erfarenhet av att utveckla och arbeta med målgruppsanpassat lärande och kompetensutveckling, lärprocesser och vuxnas lärande inom en statlig myndighet, eller en stor organisation
• aktuell och minst ett års erfarenhet av att göra behovsanalyser
• aktuell och flerårig erfarenhet av att leda möten, workshops samt leda processer framåt i en grupp
• aktuell och flerårig erfarenhet av att stötta kollegor i pedagogiska frågor
• ett teknikintresse och erfarenhet av att i arbetet använda digitala verktyg samt plattformar för lärande 

Det är önskvärt att du har erfarenhet av strategisk kompetensutveckling och/eller erfarenhet av lärande med stöd av AI.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!