Ansök till Sektionschef inom it-utveckling

1. Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera din ansökan här. *

•  Jag bekräftar att jag inte har skyddade personuppgifter

2. För att jag ska gå vidare i rekryteringsprocessen krävs det att jag uppfyller vissa grundkrav. Jag är införstådd med att Skatteverket kommer att göra ett första urval baserat på hur jag svarar på följande frågor utifrån kravprofilen (d v s utbildning och erfarenhet) i annonsen. *

•  Jag accepterar

3. Vad gör dig intresserad av det här jobbet?

4. Beskriv vad du kan bidra med i det här jobbet.

5. Det kan vara krav på svenskt medborgarskap utifrån arbetsuppgifter i säkerhetsklass för denna anställning. Har du svenskt medborgarskap? *

6. Har du en akademisk utbildning inom it/datavetenskap eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som kan bedömas som relevant för befattningen? *

7. Vänligen beskriv din akademiska utbildning inom it/datavetenskap eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som kan bedömas som relevant för befattningen. *

8. Har du relevant erfarenhet inom systemutveckling och en god förståelse för hantverket? *

9. Vänligen beskriv din relevanta erfarenhet inom systemutveckling och en god förståelse för hantverket. *

10. Har du relevant kunskap om arbetssätt och metoder inom systemutveckling? *

11. Vänligen beskriv din relevanta kunskap om arbetssätt och metoder inom systemutveckling. *

12. Har du minst 4 års aktuell och relevant erfarenhet av ledarskap, samordning eller projektledning och erfarenhet att leda och utveckla en verksamhet, dess organisation och medarbetare? *

13. Vänligen beskriv din aktuella och relevanta erfarenhet av ledarskap, samordning eller projektledning och erfarenhet att leda och utveckla en verksamhet, dess organisation och medarbetare. Ange även tidsperioden. *

14. Har du relevant erfarenhet av ekonomisk styrning och budgetansvar? *

15. Vänligen beskriv din relevanta erfarenhet av ekonomisk styrning och budgetansvar. *

16. Har du relevant erfarenhet av att rekrytera och leda medarbetare och konsulter med hög tekniskt kompetens? *

17. Vänligen beskriv din relevanta erfarenhet av att rekrytera och leda medarbetare och konsulter med hög tekniskt kompetens. *

18. Har du arbetserfarenhet från myndighet och aktuell erfarenhet från stora och komplexa it-miljöer? *

•  Ja
•  Nej

19. Vänligen beskriv din arbetserfarenhet från myndighet och din aktuella erfarenhet från stora och komplexa it-miljöer. *

20. Har du erfarenhet inom it-utveckling i en agil organisation som använt ramverk som SAFe? *

•  Ja
•  Nej

21. Vänligen beskriv din erfarenhet inom it-utveckling i en agil organisation som använt ramverk som SAFe. *