HR-direktör - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du vara med på vår utvecklingsresa? Du är med och driver utvecklingen av Skatteverkets och hr-avdelningens verksamhet. Vi söker dig med gedigen hr erfarenhet som kan ge kraft till de fortsatta externa och interna förändringarna. Var med och gör samhället möjligt! 

Om jobbet
En väl fungerande hr verksamhet, är en central del i vår strategi för att Skatteverket ska lyckas utföra sitt uppdrag på bästa sätt, och för att vi ska fortsätta upprätthålla vårt höga förtroende hos privatpersoner och företag. Hr-området kräver ständig utveckling, för att kunna möta såväl interna behov som förändringar i vår omvärld. Vi söker nu dig som vill vara med att ta ansvar för att driva utvecklingen framåt tillsammans med många kompetenta och engagerade kollegor.

Som hr-direktör är du chef för hr avdelningen, en del i Skatteverkets ledningsgrupp och rapporterar till generaldirektören. Avdelningen har ansvar för myndighetens övergripande strategiska och operativa hr-arbete, såsom chefs- och kompetensförsörjning, arbetsmiljö, hållbart arbetsliv, kompetensutveckling, arbetsgivarpolitik, lönebildning m.m. Avdelningen består av c:a 180 medarbetare.

Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Du är tydlig i ditt ledarskap, möjliggör och driver utveckling och lärande genom dina medarbetare samt utvecklar den  kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Att vara chef och ledare innebär både att du utmanar och att du själv kan utmanas kring tankesätt och arbetssätt.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

• ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde
• ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag
• ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt
• kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information
• ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra
• vara lyhörd för verksamhetens behov men samtidigt ha mod och handlingskraft att genomdriva nödvändiga förändringar.

Du ska även ha:

• relevant akademisk utbildning inom området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• flerårig erfarenhet av ledningsgruppsarbete på strategisk nivå med god vana att bidra till hela verksamhetens utveckling 
• flerårig erfarenhet av kvalificerat strategiskt och operativt personalarbete i en komplex verksamhet
• erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbeten inom hr området
• erfarenhet av att leda andra chefer.

Bra att veta
I denna rekrytering samarbetar Skatteverket med Source Executive Recruitment. För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Gunnar Stenvall, tel: 073 155 00 14 , gunnar.stenvall@source-executive.se. Det går även bra att gå in på source-executive och göra en intresseanmälan för en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten.

Vi tillämpar tidsbegränsade förordnanden, 5 år, med möjlighet till förlängning. 

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!