Enhetschef lärandeenheten

Lärande driver oss framåt i en föränderlig värld! Vill du vara med och utveckla lärande och kompetensutveckling på Skatteverket? Hos oss får du möjlighet att vara med och forma framtidens hr-avdelning. Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet
Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas.

Hr-avdelningen består av fyra enheter där du som enhetschef kommer att leda lärandeenheten där det idag arbetar ca 45 personer som är indelade i två sektioner med sex team. I teamen finns såväl bred kompetens inom lärande, som spetskompetens inom exempelvis pedagogik, manus, administration och teknik. Teamen arbetar nära verksamheten för att tillsammans utveckla målgruppsanpassade läroinsatser och stärka miljön för lärande på Skatteverket, Kronofogden och Valmyndigheten. Enheten har ett agilt förhållnings- och arbetssätt. Du leder enhetens ledningsgrupp med två sektionschefer och en verksamhetsutvecklare. Ledningsgruppen har samma agila förhållningssätt och arbetssätt som övriga team på enheten där vi har en öppen backlog och tar gemensamt ansvar för att utveckla vår verksamhet. Du ingår i hr-avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till Skatteverkets hr-direktör. Din placeringsort är Östersund eller Sundbyberg.

Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring. Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap. Enheten består av medarbetare med hög kompetens inom hr-området. Vi har ett stort intresse av vad som händer i omvärlden samt i verksamheten och följer nyfiket utvecklingen av moderna metoder och tekniker.  Vi utvecklar och drar nytta av våra nätverk för att driva utvecklingen framåt.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

• ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde
• ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag
• ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt
• kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information
• ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra.

Du ska även ha:

• relevant högskoleutbildning inom hr om minst 180 högskolepoäng (120 poäng) alternativt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig 
• aktuell och flerårig erfarenhet som chef med personalansvar inom hr-området 
• aktuell erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbeten inom hr-området 
• aktuell erfarenhet av att utveckla och arbeta med lärande och kompetensutveckling
• aktuell erfarenhet av att arbeta med moderna arbetsmetoder, exempelvis agilt förhållnings- och arbetssätt
• aktuell erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare. Förordnandet som chef är tidsbegränsat till fem år, med möjlighet till förlängning. Tjänsten innebär resor vid behov. Det finns möjlighet att arbeta upp till två dagar i veckan på distans utifrån verksamhetens behov. Vi avser att påbörja intervjuer v.46.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!