Utvecklingsstrateg till avdelningen för stora företag - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du vara med i skatteverkets utvecklingsresa? Vill du bidra till att storföretagsavdelningens verksamhet ständigt förbättras och blir till nytta för både våra kunder och samhället i stort? Storföretagsavdelningen söker nu en utvecklingsstrateg till vår tjänsteutvecklingsenhet där du kommer spela en stor roll i Skatteverkets fortsatta utvecklingsresa.

Om jobbet
I din roll kommer du att jobba med utveckling på främst strategisk och taktiskt nivå. Området där du kommer att jobba handlar om beskattning av privatpersoner och företag, brottsbekämpning och internationellt informationsutbyte kring beskattningsfrågor.

Skatteverket arbetar i en agil struktur baserat på SAFe och du kommer att jobba nära både chefer och medarbetare på flera olika avdelningar, främst Skattevadelningen och IT-avdelningen. Du skapar strategier och målbilder både på kort och lång sikt. Du lockas av att genomföra och förändra utveckling i arbetssätt och system. Du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och kan röra dig i spannet mellan att vara strategisk och operativ, där uthållighet är en av dina styrkor. Skatteverket arbetar idag agilt vilket är något du har erfarenhet från sen tidigare. Du rör dig brett i verksamheten, och i nära samarbete med strateger och chefer.

Storföretagsavdelningen är en av Skatteverkets tio avdelningar och ansvarar för utlandsägda företag, stora företag, punktskatter, internprissättnings- och vinstallokeringsfrågor, incitamentsutredningar samt kundansvar för dessa. Skattebrottsverksamheten ingår också i avdelningen samt ansvaret för Skatteverkets internationella arbete. Avdelningen har cirka 1100 medarbetare.

Tjänsteutvecklingsenheten är nyinrättad och i ett uppbyggnadsskede, dels för att ta det nya ansvaret och dels för att etablera samverkan med övriga delar inom Skatteverket för att tillsammans utveckla mot framtiden. Med denna roll vill vi öka enhetens förmåga att jobba med de strategiska perspektiven på vår utveckling.

Du rapporterar till enhetschefen för tjänsteutvecklingsenheten och ingår i enhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetens övriga tre chefer. Rollen innebär inget personalansvar eller formellt chefsförordnande.

Placeringsort för tjänsten är Solna.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

• ha en god kommunikativ förmåga, lättsamt kunna förklara komplicerade frågor
• ha en god samarbetsförmåga i tvärfunktionella grupper och sammanhang
• vara prestigelös och kunna kompromissa samt vara pragmatisk vid behov
• ha goda kunskaper om och omfattande erfarenhet av att driva strategiskt utvecklingsarbete.

Du ska även ha:

• högskolexamen inom ekonomi, systemvetenskap, teknik eller utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• några års erfarenhet av strategiskt och resultatinriktat utvecklingsarbete och erfarenhet av lednings-och styrmodeller i stora komplexa organisationer
• erfarenhet av att arbetat agilt
• erfarenhet som förvaltningsledare, programledare, arkitekt, projektledare eller förändringsledare i komplex verksamhetsutveckling med stort IT-innehåll.

Det är önskvärt om du har tidigare erfarenhet från att arbeta på en större myndighet (500 personer och uppåt) Det är även önskvärt att du har tidigare chefserfarenhet. Det är också önskvärt om du tidigare arbetat i en liknande roll, som konsult eller anställd.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Arbetsuppgifterna är placerade i säkerhetsklass och vi kommer att genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll före beslut om anställning.

På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vårt uppdrag och inriktning, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.

Välkommen med din ansökan!