Drivs du av en vilja att skapa förutsättningar för ett ständigt lärande nära medarbetarnas vardag? Vi söker dig som vill bidra till framtidens lärande och som kan ta till vara möjligheterna i digitaliseringen!

Om jobbet
Du använder din pedagogiska kompetens till att skapa förutsättningar för lärande. Du arbetar med olika former av lärande som du tillsammans med dina kollegor utvecklar över tid.

Du bidrar med ett pedagogiskt perspektiv vid framtagning, uppdatering och genomförande av olika kompetensutvecklingsinsatser för Skatteverket, Kronofogdemyndigheten och Valmyndigheten. Utifrån olika målgruppers förutsättningar och behov utvecklar du form, upplägg och metoder för lärande. Du kvalitetssäkrar pedagogiken genom att bistå vid utvärderingar, föreslå förbättringar och stödja lärare från verksamheten. Vi går mot ett agilt arbetssätt och arbetet sker till stor del med digitala verktyg.

Som pedagog har du många olika arbetsuppgifter. Du är exempelvis lärare på utbildningar och seminarier, på distans eller på plats. I samband med workshoppar för framtagning av kompetensutvecklingsinsatser och utvecklingsarbeten är du processledare. Du arbetar också med att formulera dig i text, till exempel i form av lärarhandledningar och rapporter.

Du har ett nära samarbete med såväl dina kollegor inom enheten som med medarbetare i andra delar i verksamheten. På Skatteverket visar vi tillit till varandras förmågor och bidrar tillsammans till en positiv arbetsmiljö.

På enheten för lärande och kompetensutveckling, vid hr-avdelningen, arbetar drygt 40 personer fördelat på två sektioner. Sektionerna består av sektionschefer, pedagoger, projektledare, utbildningsadministratörer och producenter inom textbearbetning, manus och media. Under våren kommer vi att införa ett teambaserat arbetssätt inom enheten. 

Din placeringsort är Östersund. Rollen som pedagog kan innebära tjänsteresor upp till ett par gånger i månaden, när det åter är möjligt.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

  • ha erfarenhet av olika typer av lärande och bra omvärldskunskap inom området
  • vilja utveckla effektiva upplägg och metoder för utbildningar (digitalt och på plats), lärande i arbetet och övrig kompetensutveckling
  • kunna lyssna aktivt för att förstå och hjälpa till samt analysera verksamhetens behov
  • vilja utvecklas, vara innovativ och se förändringar som en möjlighet
  • vara strukturerad, kunna förhålla dig till och följa ramar och tidsplaner samt utifrån dessa arbeta för att verksamhetens mål uppnås
  • vara tydlig, ta initiativ och kunna arbeta självständigt
  • vara stabil, ha mycket god samarbetsförmåga och arbeta prestigelöst för att skapa goda relationer
  • ha ett tydligt och pedagogiskt sätt i din kommunikation med andra
  • vara hjälpsam och dela med dig av dina erfarenheter.

Du ska även ha:

  • läst minst 40p/60hp pedagogik
  • aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att planera och hålla lärarledda utbildningar med fokus på vuxnas lärande, både digitalt och på plats
  • erfarenhet av att stötta informellt lärande på arbetsplatsen, t.ex. praktik och handledning
  • vana av att planera, leda och lära andra i workshoppar och möten, både digitalt och på plats
  • goda kunskaper i engelska.

Det är önskvärt att du har erfarenhet av effektutvärderingar. Det är också önskvärt att du har ett teknikintresse och erfarenhet av att använda digitala verktyg samt plattformar.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap

skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vårt uppdrag och strategiska riktning, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. I webbformuläret svarar du också på några kompletterande frågor som bland annat ersätter ett personligt brev.

Med anledning av Covid-19 genomför vi tills vidare våra intervjuer via videolänk. Det är viktigt att vi tillsammans minskar risken för smittspridning.

Välkommen med din ansökan!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Östersund
Län Jämtlands län
Land Sverige
Referensnummer 2021/250
Kontakt
  • Maria Lidvall, sektionschef, 010-575 01 51 epost: maria.lidvall@skatteverket.se
  • Daniel Palm, hr-specialist rekrytering, 010-575 00 11 epost: daniel.palm@skatteverket.se
Facklig företrädare
  • Göran Sundwall, Saco, 010-574 88 29
  • Micael Arvidsson, ST, 010-574 97 18
Publicerat 2021-02-19
Sista ansökningsdag 2021-03-14

Tillbaka till lediga jobb