Sektionschef hr-stöd - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Har du ledarerfarenhet och ett stort intresse för kompetensförsörjningsfrågor? Hos oss är du med och leder det operativa arbetet med hr-stöd samt utvecklar både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för våra interna kunder. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet
Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas.

Vårt uppdrag inom hr-stöd är att stödja Skatteverkets och Kronofogdemyndighetens chefer genom en process som är effektiv, objektiv, kvalitativ och som stärker myndigheternas förutsättningar att efterleva den statliga värdegrunden. På sektionen, som består av 14 hr-generalister, arbetar vi med de personaladministrativa processerna samt hantering och rådgivning av ärenden rörande förändringar i frågor som påverkar anställningen. I sektionens uppdrag ligger även ansvaret för att koordinera sommarrekryteringsprocessen, ansvar för att den förvaltande delen av myndighetens krigsplaceringsarbete utförs med hög kvalitet och ansvar för Skatteverkets gemensamma process och information för onboarding av nya medarbetare.

Du arbetar nära teamets samordnare för att skapa förutsättningar för teamets självständighet och förmåga att leverera stöd med hög kvalitet. Du ingår i enhetens ledningsgrupp. Du arbetar för ett hållbart arbete och en god arbetsmiljö. Vi har en virtuell organisation så enhetens medarbetare jobbar på flera platser. Det förekommer en del resor i jobbet.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

• ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde
• ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag
• ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt
• kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information
• ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra.

Du ska även ha:

• högskoleutbildning om 180 högskolepoäng (120 p)
• flerårig aktuell erfarenhet av operativt hr-arbete i stor och komplex organisation
• minst 3 års aktuell och relevant erfarenhet av ledarskap med personalansvar och budgetansvar inom hr-området.

Det är önskvärt att du har en aktuell erfarenhet av operativt ledarskap från myndighet. Det är även önskvärt att du har erfarenhet av att leda på distans och i en virtuell organisation. Vi ser det även som meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av kompetensutveckling.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Förordnandet som sektionschef är tidsbegränsat i tre år, med möjlighet till förlängning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!