Verksamhetsutvecklare – Metodstöd

Hos oss är du med och driver styrning av både verksamhet och utveckling genom metoder, modeller och arbetssätt för att skapa värde för Skatteverkets kunder. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Vi skapar vägen tillsammans!

Om jobbet

Utvecklingsstyrningsenheten ansvarar för att vi tillsammans inom hela utvecklingsverksamheten uppnår en ökad utvecklingstakt som skapar värde både internt och externt. Vårt uppdrag är att säkerställa en enhetlig styrning och en effektivare utvecklingsverksamhet, där rätt saker utvecklas och efterfrågad effekt uppnås baserade på faktabaserade underlag och välgrundade analyser för beslut.

Inom Skatteverket finns en utvecklingsportfölj som utgör olika delportföljer med tillhörande utvecklingsenheter. Vi jobbar inom ramverket SAFe, Pejl, ITIL och IT4IT samt utgår från verksamhetsförmågor, informationsstyrning och vår verksamhetsutvecklingsmodell.

För att lyckas i denna roll måste du få med dig människorna i organisationen. Därför går jobbet till stor del ut på att engagera, motivera och utbilda chefer och medarbetare. Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att styra, utveckla och förvalta metoder, modeller och arbetssätt tillsammans med andra kollegor inom hela utvecklingsverksamheten. I denna roll förväntas du vara med och bygga upp vår verksamhetsutvecklingsförmåga, vara en förebild för det lean-agila arbetssättet samt ha ett stort intresse för förändringsledning. Arbetet är strategiskt och taktiskt med fokus på att kvalitetsutveckla olika processer, rutiner och metoder inom vår verksamhetsutvecklingsförmåga. Vissa operativa inslag kan förekomma i kompetensöverförande syfte

Om dig

För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

• Ha mycket god förmåga att kommunicera och visualisera för att säkerställa att vi fattar rätt beslut och rör oss i gemensam riktning
• Vara trygg i att leda både människor, arbetsmöten och utbildningar
• Ha en god samarbetsförmåga och ett gott bemötande
• Vara drivande, modig och självgående
• Ha förmåga att se helheten med fokus på värde
• Ha ett lean/agilt mindset
• Styra, utveckla och förvalta metoder, modeller och arbetssätt

Du ska även ha:

• Högskole-/universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant alternativt flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet
• En certifiering som verksamhetsutvecklare eller verksamhetsarkitekt
• Jobbat med övergripande verksamhetsutveckling i större organisationer
• Flerårig erfarenhet av att ha arbetat med att styra, utveckla och förvalta metoder, modeller och arbetssätt kopplat till verksamhetsutveckling

Det är önskvärt att du har erfarenhet av att ha jobbat med fler styr- och utvecklingsmodeller så som SAFe, ITIL, IT4IT och/eller modell för program/projektstyrning. Det är även önskvärt att du har förändringslett inom större utvecklingsinitiativ. Erfarenhet av utvecklingsstyrning från offentlig sektor eller myndighet är också meriterande.

Bra att veta

Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!